Amsterdam, 17 November 2016 /EZPress/ - Sanne Gehner (41) is 16 november j.l. gestart als de nieuwe directeur Sales & Accountmanagement bij Dutchwebshark. Aan haar de taak om de relatie met bestaande klanten te versterken en nieuwe business te genereren. Gehner was eerder werkzaam als Managing Partner bij de Hospitality Group en als Managing Consultant bij Randstad. Bij Dutchwebshark ziet zij de toekomst van recruitment liggen.
Gehner heeft zich in haar 14 jaar bij Randstad ontwikkeld van Intercedent naar Managing Consultant. Binnen de Hospitality Group was zij als Managing Partner Interim & Recruitment verantwoordelijk voor de werving en selectie van professionals. Bij Dutchwebshark spreekt de transparante manier van werken haar sterk aan. Gehner: ‘Ik geloof in de pro actieve aanpak van Dutchwebshark. Tegenwoordig wordt te vaak alleen een vacature geplaatst en afgewacht tot iemand zich meldt, niet bij Dutchwebshark. Zij kennen de doelgroep die ze zoeken als geen ander en verbinden zich door middel van innovatieve middelen met potentiële kandidaten. Dit is de toekomst van recruitment en ik kan niet wachten om daar deel van uit te maken.’ Gehners stijl kenmerkt zich door alles uit de kast te halen om de klant tevreden te stellen. Haar passie ligt bij het overtreffen van de verwachtingen van de klant, altijd gepaard met een goede dosis humor.
Dutchwebshark, opgericht in 2011, is een sterk groeiende organisatie die hard bezig is de wereld van recruitment te veranderen. Dutchwebshark is expert op het gebied van predictive recruitment, data-analyse, talentpooling, talent consultancy en employer branding. Tjeerd van Raalte, CEO van Dutchwebshark: `Predictive recruitment is de toekomst van de recruitmentmarkt en hiermee kan je een verschil maken voor klanten en professionals. Met Sanne kunnen wij grote stappen zetten om meer bedrijven onze unieke en innovatieve aanpak te laten ervaren.’
//Einde bericht
Bron: Dutchwebshark
Dit is een origineel persbericht EZPress News Distribution BV www.ezpress.eu